感悟思想偉力 汲取奮進(jìn)力量 爭做新時代棟梁之才
——學(xué)習(xí)《努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之材》心得體會
總行人力資源部（黨委組織部） 孫凌凌
在喜迎黨的二十大勝利召開之際，《習(xí)近平談治國理政》第四卷出版。這部重要著作生動記錄了習(xí)近平總書記領(lǐng)導(dǎo)黨和人民應(yīng)變局、開新局的偉大實(shí)踐，集中展現(xiàn)了馬克思主義中國化的最新成果，是全面系統(tǒng)反映習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想開辟新境界、實(shí)現(xiàn)新飛躍的重要著作。該著作立意高遠(yuǎn)、思想深邃、內(nèi)涵豐富，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。
《習(xí)近平談治國理政》第四卷中的“努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之材》”，是習(xí)近平總書記在2021年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話?？倳泴η嗄旮刹刻岢隽?條48字要求，關(guān)愛與教誨并存，要求與期望兼具，為青年干部指明了方向。
信念堅(jiān)定，對黨忠誠，是新時代年輕干部的為政之魂。習(xí)近平總書記指出：“理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)?！蔽覀凕h的百年奮斗史已經(jīng)證明，只有具有遠(yuǎn)大理想信念的政黨，才能無堅(jiān)不摧，無往不勝，只有信念堅(jiān)定，對黨忠誠的干部，才能經(jīng)受住挫折挑戰(zhàn)，最終到達(dá)理想的彼岸。信念堅(jiān)定，對黨忠誠，就是要深刻理解我們黨是什么、要干什么，就是要堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，就是要有哪里需要我，我就去哪里的勇氣和魄力，就是要有為黨的事業(yè)奮斗終生的信心和決心。作為組工干部要做到信念堅(jiān)定，對黨忠誠，就是要志存高遠(yuǎn)，把個人的理想、組織的信任、群眾的期望結(jié)合起來，在平凡的崗位上建功立業(yè)；就是要有大局意識、全局觀念，想問題、干工作，要跳出自我角度，多從處室角度、部門角度出發(fā)；就是要有超強(qiáng)的執(zhí)行力，對總行黨委決策部署、部領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，要不惜力氣、不講條件，堅(jiān)決抓好落實(shí)。
注重實(shí)際，實(shí)事求是，是新時代年輕干部的成事之基。習(xí)近平總書記指出：“堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，是我們想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。”實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，是我們黨從弱小走向強(qiáng)大，不斷創(chuàng)造輝煌成就的一個重要原因。生逢偉大時代，年輕干部要成長成才，擔(dān)當(dāng)重任，就要堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重客觀規(guī)律，深入調(diào)查研究，真正把求真務(wù)實(shí)融入自己的工作和生活之中。作為新時期的組工干部，我們更要在摸實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事上下功夫，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好干部選拔任用每個環(huán)節(jié)的工作，真正做到為每一名干部精準(zhǔn)畫像，考準(zhǔn)考實(shí)。
勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，是新時代年輕干部的履職之要。習(xí)近平總書記指出：“干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價值所在?！蔽覀凕h的百年歷史，就是為最廣大人民的根本利益努力干事?lián)碌膴^斗史，這也是我們黨始終植根于人民群眾深厚沃土之中，永葆青春活力的根本所在。組工干部作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，使命光榮，責(zé)任重大。面對時間緊、任務(wù)重的干部調(diào)整補(bǔ)充工作，常常要倒排工期，多頭并進(jìn)，這就要求我們有在困難面前不低頭、艱險面前不退縮、重任面前不懈怠的精神，要拿出年輕人的闖勁和拼勁，扎扎實(shí)實(shí)圍繞好中心，服務(wù)好大局。
堅(jiān)持原則，敢于斗爭，是新時代年輕干部的克難之道。習(xí)近平總書記指出：“共產(chǎn)黨人講黨性、講原則，就要講斗爭。”一百年來，我們黨在斗爭中求得生存，獲得發(fā)展，贏得勝利，在應(yīng)對各種困難挑戰(zhàn)中，錘煉出了不畏強(qiáng)敵、不懼風(fēng)險、敢于斗爭的風(fēng)骨。在日常的干部工作中難免會遇到不合條件、不合程序、不合規(guī)定的人和事，這就需要我們保持清醒頭腦，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，在原則問題上寸步不讓，絕不能以感情代替原則。
嚴(yán)守規(guī)矩，不逾底線，是新時代年輕干部的立身之本。習(xí)近平總書記指出：“我們黨培養(yǎng)一名干部不容易，如果干部把不住自己，走上違紀(jì)違法的邪路，那就辜負(fù)了黨的培養(yǎng)和信任了?！苯M織工作政策性強(qiáng)，直接關(guān)系到個人利益，稍有不慎，就會引發(fā)大問題，給黨的事業(yè)帶來損失。在干部選拔任用上，要做到堅(jiān)持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松。面對不正之風(fēng)的干擾和誘惑，不能有絲毫僥幸心理或麻痹思想，必須知敬畏、存戒懼、守底線，特別是要嚴(yán)守保密紀(jì)律，不該說的不說、不該做的不做，任何時候、任何地點(diǎn)，都要像茶壺一樣滴水不漏。
勤學(xué)苦練，增強(qiáng)本領(lǐng)，是新時代年輕干部的進(jìn)步之源。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業(yè)，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強(qiáng)，就會耽誤事?！弊鳛榻M工干部，更要及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)，只有掌握政策，吃透精神，才能夠深刻理解準(zhǔn)確把握工作要求；要主動干，搶著干，通過實(shí)戰(zhàn)不斷增強(qiáng)自身的經(jīng)驗(yàn)值；要多積累，多留心，多積累工作相關(guān)的制度辦法，多留心好的工作方法，建立自己的“資源庫”；要定期進(jìn)行“回頭看”，用心總結(jié)過去工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，揚(yáng)長避短，不斷提升。
站在百年交匯的歷史節(jié)點(diǎn)，邁向強(qiáng)國復(fù)興的壯闊征程，我們學(xué)深而悟，信心百倍，立足本職工作，立志支農(nóng)為國，以實(shí)干實(shí)績喜迎黨的二十大勝利召開！
