江西省分行堅(jiān)持把開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，細(xì)化措施，落實(shí)責(zé)任，“四力”并舉推動“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動取得實(shí)效。目前共梳理出辦實(shí)事項(xiàng)目清單427項(xiàng)，已完成328項(xiàng)。
聚力主業(yè)主責(zé)，服務(wù)鄉(xiāng)村振興。該行充分發(fā)揮政策性金融職能作用，以服務(wù)鄉(xiāng)村振興為總抓手，推出一批支農(nóng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)的實(shí)招硬招。召開業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展調(diào)度會、督導(dǎo)會和業(yè)務(wù)經(jīng)營績效管理座談會，制定業(yè)務(wù)推進(jìn)工作方案，壓實(shí)壓緊工作責(zé)任，引領(lǐng)各級機(jī)構(gòu)圍繞經(jīng)營目標(biāo)開展業(yè)務(wù)經(jīng)營；持續(xù)深化政銀企戰(zhàn)略合作關(guān)系，與省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、萍鄉(xiāng)市政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，加大與贛州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)融現(xiàn)場對接，全力對接江西“十四五”規(guī)劃融資需求；黨委班子成員深入景德鎮(zhèn)、撫州、贛州、南昌等地開展專題調(diào)研，聽取客戶意見建議；深入鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，對已脫貧原24個國定貧困縣和井岡山、于都縣、瑞金市等革命戰(zhàn)爭中有重大貢獻(xiàn)和地位的地區(qū)，給予信貸政策優(yōu)惠和傾斜；成立業(yè)務(wù)推進(jìn)專項(xiàng)工作組，建立會商機(jī)制、調(diào)度機(jī)制和辦貸情況問題周報制度，提高辦貸審貸效率；創(chuàng)新和推廣土地兩項(xiàng)指標(biāo)信貸支持模式，加快推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型發(fā)展。1-5月累放貸款286.3億元，截至5月末，貸款余額3424億元。
致力服務(wù)提升，提升支農(nóng)品牌。該行不斷提升客戶服務(wù)水平，打造農(nóng)業(yè)政策性銀行支農(nóng)品牌。組織開展客戶大普查、大走訪、大營銷，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組建項(xiàng)目營銷小分隊(duì)，結(jié)合實(shí)際將融資融智有機(jī)融合，為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)；提升信貸服務(wù)質(zhì)效，實(shí)行限時辦貸；積極服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)跨境人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)零突破；為客戶解難題，充分研判企業(yè)面臨的風(fēng)險和機(jī)遇，助力企業(yè)轉(zhuǎn)“危”為“機(jī)”，化解信貸風(fēng)險；開拓銀企直聯(lián)系統(tǒng)的運(yùn)用推廣，為企業(yè)提供全方位服務(wù)。
發(fā)力踐行擔(dān)當(dāng)，履行社會責(zé)任。該行貫徹落實(shí)一系列服務(wù)社會、造福社會的舉措，充分展現(xiàn)良好社會形象。緊盯事關(guān)民生的重點(diǎn)領(lǐng)域項(xiàng)目，研究支持老舊小區(qū)、醫(yī)院建設(shè)，形成醫(yī)院類和老舊小區(qū)改造類項(xiàng)目營銷評估要點(diǎn)，推動兩類業(yè)務(wù)發(fā)展。開展“普及金融知識，守住‘錢袋子’”“普及金融知識萬里行”等活動，提高公眾金融知識水平。各級行采取LED屏滾動宣傳、張貼海報、擺放折頁、播放宣傳視頻、發(fā)放宣傳材料等開展線下宣傳，采取制作微信H5、美篇、微信長圖等開展線上宣傳，提高群眾風(fēng)險防范意識和依法維權(quán)能力。
著力關(guān)愛基層，精準(zhǔn)制定舉措。該行從基層員工關(guān)心的辦公環(huán)境、員工食堂、民主管理、職業(yè)發(fā)展等難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)問題入手，推動解決群眾“急難愁盼”問題。建立高質(zhì)量發(fā)展聯(lián)系行制度，黨委班子成員牽頭聯(lián)系1-3個二級分行，按月收集梳理各基層行重點(diǎn)關(guān)注的難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)，協(xié)調(diào)外部單位及相關(guān)處室予以解決；選樹一批工作先進(jìn)典型，對優(yōu)秀集體、優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰，鼓舞員工士氣；進(jìn)一步優(yōu)化干部提拔、績效考核機(jī)制，樹立正確激勵導(dǎo)向；結(jié)合實(shí)際開展形式多樣的培訓(xùn)，不斷提升干部員工綜合素質(zhì)；制定精簡文件、會議和報表方案，進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)；積極開展五四青年文化月、青年員工PPT大賽、慶祝建黨100周年文藝匯演等活動，展示干部員工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛農(nóng)發(fā)行的良好精神風(fēng)貌。同時，對困難員工、退休員工進(jìn)行慰問，展現(xiàn)人文關(guān)懷。
（吳益?。?/p>
