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貴州分行列45項(xiàng)負(fù)面清單為基層松綁減負(fù)

不得重復(fù)、多頭開展檢查,不得通過督查檢查考核將本該承擔(dān)的責(zé)任推給基層,不得隨意要求填表報(bào)數(shù)、層層報(bào)材料……為深入貫徹總行黨委落實(shí)中央關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)系列文件精神,深化拓展“基層減負(fù)年”工作,針對(duì)一些困擾基層的形式主義問題,貴州省分行黨委近日出臺(tái)措施,制定幫助基層解困“五不許”、會(huì)議“六不開”、文件“七不發(fā)”、調(diào)查研究“八不準(zhǔn)”、報(bào)表管理“九不能”、督檢考“十不得”共45項(xiàng)負(fù)面清單,切實(shí)為基層松綁減負(fù)。

幫助基層解困“五不許”:明確指導(dǎo)解決基層的困難和問題不許拖拉、不許挑肥揀瘦、不許推諉扯皮、不許倚上欺下、不許任性添亂。

召開會(huì)議“六不開”:即已發(fā)文部署工作、能發(fā)文及信函等安排工作、能現(xiàn)場(chǎng)辦公解決問題或通過遠(yuǎn)程辦公等方式安排工作、主題不明確、不解決實(shí)際問題、未明確任務(wù)和無實(shí)際意義等會(huì)議一律不開。

文件“七不發(fā)”:明確沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容或照抄照搬、操作性不強(qiáng)的、法律法規(guī)已有明確規(guī)定、上級(jí)文件明確能指導(dǎo)解決問題的,沒有落實(shí)責(zé)任主體等7類情況不發(fā)文。

調(diào)查研究“八不準(zhǔn)”:嚴(yán)禁走馬觀花、向基層提無關(guān)要求、干擾基層正常工作、提前踩點(diǎn)、層層陪同等8類情況發(fā)生。

報(bào)表管理“九不能”:明確不能“多頭”下發(fā)報(bào)表、臨時(shí)報(bào)表演變?yōu)殚L期報(bào)表、讓基層“估摸”填報(bào)等9類情形。

督檢考“十不得”:明確扎堆到一個(gè)地方檢查、未經(jīng)黨委批準(zhǔn)、未按實(shí)施方案開展檢查、以督查檢查考核逃避責(zé)任、代替抓工作落實(shí)等10種督查檢查考核不得進(jìn)行。

為基層減負(fù)松綁,關(guān)系到基層廣大干部員工的工作狀態(tài)和效能。貴州省分行制定的45項(xiàng)負(fù)面清單旨在真正給基層行“減負(fù)降壓”、為基層行“解套松綁”,緩解基層行的壓力和焦慮,激勵(lì)基層干部員工埋頭苦干、求真務(wù)實(shí),為建設(shè)現(xiàn)代化高質(zhì)量的農(nóng)業(yè)政策性銀行不懈奮斗。