湘潭，偉人故里、人杰地靈，紅色文化源遠(yuǎn)流長。湖南省湘潭市分行及轄屬韶山市支行是農(nóng)發(fā)行黨委委員、執(zhí)行董事、副行長林立的黨建聯(lián)系行，現(xiàn)有員工126人，其中黨員101人，占比達(dá)80%，下轄7個(gè)黨支部。自2015年來，林立同志先后10次來湘潭進(jìn)行黨建調(diào)研指導(dǎo)，其中赴轄內(nèi)韶山市支行調(diào)研指導(dǎo)9次，并提出“擦亮主席家鄉(xiāng)金字招牌，以黨建引領(lǐng)改革，以改革促進(jìn)發(fā)展”等要求。該行黨委認(rèn)真落實(shí)林立同志指示，堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，創(chuàng)新“四心”黨建，助推高質(zhì)量發(fā)展，努力服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。
堅(jiān)守初心，傳承紅色基因
該行提出“我是主席家鄉(xiāng)農(nóng)發(fā)行人，我為主席家鄉(xiāng)添光彩”的口號(hào)，充分利用紅色資源，傳承紅色基因，將紅色文化融入到黨建工作中，堅(jiān)持“學(xué)”與“做”同行，提升黨建工作向心力。
一是深耕常規(guī)學(xué)習(xí)，傳承紅色基因。該行突出政治引領(lǐng)，用理論武裝隊(duì)伍。落實(shí)“三個(gè)聯(lián)系”：緊密聯(lián)系思想實(shí)際學(xué)，強(qiáng)信念、立支柱；緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)熱點(diǎn)難點(diǎn)學(xué)，解難題、釋疑惑；緊密聯(lián)系工作實(shí)際學(xué)，學(xué)理念、學(xué)方法；堅(jiān)持“六個(gè)結(jié)合”：集中學(xué)與個(gè)人學(xué)結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)與專題學(xué)結(jié)合、傳統(tǒng)學(xué)與新媒體學(xué)結(jié)合、紅色教育與傳統(tǒng)教育結(jié)合、走出去與請進(jìn)來結(jié)合、正面學(xué)習(xí)與反面典型警示教育結(jié)合，組織全員學(xué)經(jīng)典、學(xué)黨史、學(xué)傳統(tǒng)，將紅色教育貫穿始終，實(shí)現(xiàn)“以文化人、以文育人”，把“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”融入血液、鑄入靈魂，一體增強(qiáng)對(duì)做到“兩個(gè)維護(hù)”的理論認(rèn)同、實(shí)踐認(rèn)同，為全行黨建工作注入新活力。韶山市支行圍繞“如何發(fā)揮紅色資源提升黨建工作水平”“如何為主席家鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)”等課題積極開展專題研討，先后組織開展默寫入黨誓詞與十九大主題、“牢記入黨那一天”等活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員悟初心、守初心、踐初心。
二是注重橫向互動(dòng)，傳承紅色基因。該行扎根紅色沃土，組織“紅色印象”“紅色共建”“紅色記憶圓夢行”等系列活動(dòng)，打造“紅色”黨建品牌。組織全體員工到韶山聽取《學(xué)習(xí)偉人風(fēng)范 牢記初心使命》的專題黨課；在彭德懷紀(jì)念館建立市分行機(jī)關(guān)黨建教育基地，聆聽彭德懷的“衣食住行”故事；先后在韶山村開展捐資助學(xué)、送黨課進(jìn)村、送金融知識(shí)進(jìn)村等活動(dòng)；赴楊開慧故居、胡耀邦故居、陳賡故居、東山學(xué)校等紅色基地開展專題教育。將韶山、井岡山、延安三個(gè)革命圣地支行建立結(jié)對(duì)共建，積極探索黨建“共學(xué)、共建、共聯(lián)、共享”模式，進(jìn)一步拓展黨建的深度和廣度。韶山市支行先后與瀏陽支行、井岡山支行以及天心支行等兄弟行及韶山光大村鎮(zhèn)銀行、湘鄉(xiāng)郵儲(chǔ)銀行等同業(yè)開展黨建共建活動(dòng)，互相借鑒學(xué)經(jīng)驗(yàn)，攜手共進(jìn)促發(fā)展。
三是追隨偉人足跡，傳承紅色基因。該行一直秉承革命先輩遺志，加強(qiáng)支部建設(shè)，不折不扣落實(shí)“把黨的基層組織，建成一個(gè)精神高地、建成一個(gè)事業(yè)的舞臺(tái)、建成一所求知的學(xué)校、建成一個(gè)溫暖的家庭”的要求，不斷提升支部戰(zhàn)斗堡壘作用，共計(jì)投資20余萬元對(duì)轄內(nèi)黨員活動(dòng)室進(jìn)行了改造，實(shí)現(xiàn)支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活常態(tài)化、陣地建設(shè)規(guī)范化、黨建載體多樣化。韶山市支行組織了以“恰同學(xué)少年、憶主席足跡”為主題活動(dòng)，從韶山毛澤東銅像廣場到湘鄉(xiāng)東山學(xué)校再到長沙橘子洲頭、岳麓書院、第一師范，追憶主席足跡，探尋偉人初心，感悟家國情懷。舉辦以“毛澤東詩詞鑒賞”和“毛澤東與東山學(xué)?！睘橹黝}的員工論壇。韶山市支行被總行、省、市三級(jí)行評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”，被省分行評(píng)為“十佳黨支部”，獲全國金融系統(tǒng)“五四獎(jiǎng)?wù)录w”，全省金融系統(tǒng)“金融先鋒號(hào)”“青年五四獎(jiǎng)?wù)隆保弧拔宕筝d體”工作法被總行引入“支部工作法”案例，“新時(shí)代韶山精神”被總行和省分行錄用宣講。
▲2019年9月30日，湘潭分行開展“同升國旗、同唱國歌”活動(dòng)
服務(wù)上心，凸顯政策擔(dān)當(dāng)
該行始終牢記林立同志多次調(diào)研時(shí)提出的要求，始終堅(jiān)持“一心向黨守初心，一心為民踐宗旨，一心干事?lián)姑?，將“職”與“責(zé)”同心，提升黨建工作源動(dòng)力。該行堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，秉承家國情懷、工匠精神，進(jìn)一步發(fā)揮好政策性金融“當(dāng)先導(dǎo)、補(bǔ)短板、逆周期”的作用。
一是凝心聚力，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)。以“抓扶貧就是抓黨建，把扶貧工作做好了，就是黨建工作先鋒模范作用的體現(xiàn)”為工作宗旨，一方面，堅(jiān)決落實(shí)脫貧攻堅(jiān)中央巡視問題整改任務(wù)，始終堅(jiān)持從政治高度主動(dòng)自覺謀劃金融扶貧工作，積極探索抓黨建與促脫貧的最佳結(jié)合點(diǎn)，涉及該行4個(gè)方面24個(gè)問題全部整改完畢，整改率100%，實(shí)現(xiàn)黨建與脫貧攻堅(jiān)“雙促雙贏”。另一方面，精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)，把戰(zhàn)斗堡壘挺在服務(wù)脫貧攻堅(jiān)最前線，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、責(zé)任倒逼，不斷健全完善脫貧攻堅(jiān)責(zé)任體系。今年來，該行累計(jì)投放扶貧貸款8.35億元，通過直接購買、幫助購買、直接捐款等方式為“三區(qū)三州”、西藏地區(qū)、湖北地區(qū)以及結(jié)對(duì)扶貧村直接增收近30萬元。
二是突出重點(diǎn)，全力服務(wù)國家糧食安全。糧油足，民心安，該行始終牢記“支農(nóng)為國、立行為民”使命，扎根主席故里，深耕“三農(nóng)”。在今年疫情的特殊背景下，該行進(jìn)一步提升政治站位，切實(shí)發(fā)揮農(nóng)發(fā)行服務(wù)國家糧食安全主導(dǎo)銀行作用，全力支持政府糧食宏觀調(diào)控和特殊時(shí)期應(yīng)急保障能力，累計(jì)發(fā)放糧棉油貸款0.81億元守護(hù)“米袋子、肉案子、菜籃子”。
三是精準(zhǔn)謀劃，推進(jìn)重點(diǎn)戰(zhàn)略項(xiàng)目建設(shè)。該行緊緊圍繞長江大保護(hù)重點(diǎn)區(qū)域，將綠色發(fā)展、生態(tài)宜居放在業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)先位置，持續(xù)深入對(duì)接湘江流域生態(tài)保護(hù)重點(diǎn)項(xiàng)目，傾情守護(hù)“一江碧水”，全力做好資金支持；緊緊圍繞金融支持重點(diǎn)領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)，先后開展“基礎(chǔ)設(shè)施+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”“退二優(yōu)二”等創(chuàng)新模式探索、完善和應(yīng)用；緊緊圍繞普惠金融服務(wù)小微企業(yè)力度不減，精準(zhǔn)把握政策窗口期，擇優(yōu)支持小微企業(yè)發(fā)展。通過安排專項(xiàng)資金、開辟綠色通道，提高審批效率，全行員工“寧可一時(shí)愧對(duì)家人，也不讓使命打折”，努力把時(shí)間搶回來，把疫情對(duì)項(xiàng)目和企業(yè)的影響補(bǔ)回來。截至目前累放應(yīng)急貸款2.2億元，復(fù)工復(fù)產(chǎn)貸款9.28億元，長江大保護(hù)貸款5.73億元，基礎(chǔ)設(shè)施條線貸款12.99億元，小微企業(yè)貸款0.11億元。
四是融合優(yōu)化，創(chuàng)新發(fā)展模式。運(yùn)用TOT、TOO等模式營銷、審批一批城鄉(xiāng)供水一體化、退二優(yōu)二等優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。今年累計(jì)走訪企業(yè)50家，累計(jì)儲(chǔ)備項(xiàng)目22個(gè)，貸款額度124億元，累計(jì)審批30億元。截止目前，各項(xiàng)貸款余額124.9億元，較年初增長22.5億元；各項(xiàng)存款余額 44.28億元，增幅在全省排名第二；各項(xiàng)存款日均余額 34.76億元，較年初增加 3.16億元。人均利潤34.58萬，韶山市支行連續(xù)三年榮獲韶山市金融業(yè)綜合考評(píng)第一名。
▲2017年9月，湘潭分行、韶山支行、大坪鄉(xiāng)黨建共建
上下同心，促進(jìn)提質(zhì)增效
林立同志多次強(qiáng)調(diào)：堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、堅(jiān)持有效發(fā)展，要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控的前瞻性，并與省分行張勇行長多次在黨建座談會(huì)上“算賬”，“當(dāng)資產(chǎn)利潤率為一個(gè)百分點(diǎn)時(shí)，收回一個(gè)億元的不良貸款，等于多放100億元日均貸款”。該行牢記囑咐，堅(jiān)持“知”與“行”同向，提升黨建工作戰(zhàn)斗力，始終將風(fēng)險(xiǎn)防控?cái)[在突出位置。
一是思路謀實(shí)。在全行深入開展市場亂象整治和內(nèi)控綜合治理活動(dòng)，對(duì)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理實(shí)現(xiàn)全面“體檢”，全面摸清問題底數(shù)，十大突出問題得到不同程度的解決，問題產(chǎn)生的體制機(jī)制、制度流程等深層次的原因得到逐步完善；積極開展“合規(guī)管理標(biāo)桿行”“合規(guī)管理標(biāo)兵”創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)制度流程對(duì)經(jīng)營管理活動(dòng)的全面控制和約束；強(qiáng)化全行案防“一盤棋”意識(shí)，壓實(shí)責(zé)任，構(gòu)建案件防控長效管理機(jī)制。
二是檢查做實(shí)。堅(jiān)決控新化舊防風(fēng)險(xiǎn)，做到貸后盡職管理“八有八實(shí)”：有安排、有檢查、有記錄、有資料、有簽證、有報(bào)告、有措施、有整改；實(shí)責(zé)、實(shí)時(shí)、實(shí)地、實(shí)質(zhì)、實(shí)量、實(shí)證、實(shí)錄、實(shí)效。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，推動(dòng)形成“檢查-整改-問責(zé)-回頭看”全流程閉環(huán)管理機(jī)制，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作。韶山市支行一線員工堅(jiān)持早八點(diǎn)、晚八點(diǎn)的韶山農(nóng)發(fā)行“品牌”營業(yè)時(shí)間，為客戶提供更加便捷和安全的服務(wù)；客戶經(jīng)理在零下20度的冷凍庫里一一核實(shí)庫存，切實(shí)做夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控的“護(hù)航員”。目前湘潭市分行已連續(xù)兩年無新增不良。
三是壓力傳實(shí)。市縣兩級(jí)行勠力同心、持續(xù)發(fā)力，堅(jiān)決守住不發(fā)生區(qū)域性風(fēng)險(xiǎn)底線，綜合運(yùn)用各種途徑清降不良。通過“收、訴、轉(zhuǎn)、賣、追、退”等手段，實(shí)現(xiàn)了“風(fēng)險(xiǎn)基本出清，不良逐年下降”的目標(biāo)。
▲2020年4月10日，湘潭分行支持的東山湖綜合治理項(xiàng)目
凝聚人心，打造先鋒團(tuán)隊(duì)
一個(gè)黨員、一面旗幟、一個(gè)支部、一座堡壘。該行將“煉”與“促”同步，提升黨建工作引領(lǐng)力，著重將黨建與隊(duì)伍建設(shè)相融合，營造風(fēng)清氣正的和諧氛圍。
一是機(jī)制帶動(dòng)。制定《湘潭市分行黨建工作實(shí)施方案》，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、民主型、創(chuàng)新型、模范型、服務(wù)型、廉政型”六型黨組織。創(chuàng)新執(zhí)行每周五集體學(xué)習(xí)由部室負(fù)責(zé)人輪流主持，隨機(jī)抽取不少于2人談學(xué)習(xí)體會(huì)，通過學(xué)文件、提問題、隨學(xué)隨考等形式，著重培養(yǎng)員工“肯想會(huì)寫能說”；在全行試行建立“首席、優(yōu)秀、合格、見習(xí)”客戶經(jīng)理等級(jí)制，給員工充分自由成長空間；制定《湘潭市分行“三單三落實(shí)”管理辦法》，通過下達(dá)工作任務(wù)交辦單、工作任務(wù)督辦單、追責(zé)和處理處罰單，將工作安排落實(shí)到位、督促督辦落實(shí)到位、追責(zé)與處理處罰落實(shí)到位。突出抓好“關(guān)鍵少數(shù)”和青年干部培養(yǎng)，制定把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干發(fā)展成黨員的“雙向培養(yǎng)”機(jī)制。
二是典型引領(lǐng)。各部門設(shè)立黨員示范崗，大力發(fā)揮黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。堅(jiān)持落實(shí)《湘潭市分行隊(duì)伍建設(shè)“五好五個(gè)一”實(shí)施方案》，將“思想好、學(xué)習(xí)好、工作好、業(yè)績好、身體好，有一顆愛行愛崗之心、有一項(xiàng)過硬的業(yè)務(wù)技能、有一項(xiàng)突出的工作業(yè)績、有一篇省部級(jí)以上調(diào)研文章、有一項(xiàng)有益于工作或員工身心健康的特長”作為選人用人原則，使湘潭市分行、韶山市支行真正成為全省的人才培養(yǎng)基地，該行近年來向上級(jí)行輸送人才13人次。韶山市支行著力打造終身學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍，先后舉辦13期員工論壇，員工又當(dāng)老師又當(dāng)學(xué)生，有效激發(fā)員工活力。
三是考核推動(dòng)。將黨建工作納入全局工作，與業(yè)務(wù)發(fā)展工作同安排、同部署、同考核，通過分類制定目標(biāo)、公開述職評(píng)議、定期通報(bào)考核、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)典型等多種方式全面調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性和主動(dòng)性，并將考核評(píng)議結(jié)果作為績效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部晉升的重要內(nèi)容和依據(jù)。堅(jiān)持“重人品、重業(yè)績、重群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，把想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的員工提拔到重要崗位、領(lǐng)導(dǎo)崗位，充分激發(fā)干部隊(duì)伍活力，營造人盡其才、人盡其用的良好氛圍。堅(jiān)持“兩個(gè)從嚴(yán)”，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制深入傳導(dǎo)落實(shí)，構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制，形成了管“絕大多數(shù)”、管“關(guān)鍵少數(shù)”、管“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”三位一體、三管齊下的監(jiān)督管理體系。行領(lǐng)導(dǎo)到企業(yè)檢查堅(jiān)持“兩個(gè)必問”：問客戶經(jīng)理是否主動(dòng)服務(wù)、問客戶經(jīng)理是否清正廉潔。近年來，該行處置民營風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)及不良企業(yè)共計(jì)20家，無一人因不良審計(jì)違規(guī)違紀(jì)而問責(zé)。
黨旗揚(yáng)風(fēng)千帆競，揚(yáng)鞭奮蹄正當(dāng)時(shí)。湘潭市分行黨委將持續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，面對(duì)改革發(fā)展新常態(tài)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，不斷提升黨建工作方法，努力開創(chuàng)基層黨建工作的新篇章，繪就新時(shí)代支農(nóng)為國、立行為民的精彩畫卷。
