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新疆維吾爾自治區(qū)分行黨委高度重視巡察工作，按照中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組和總行黨委對(duì)巡視巡察工作的決策部署，深化政治監(jiān)督，將全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深推進(jìn)，巡察利劍鋒芒愈顯。
鑄劍——與時(shí)俱進(jìn)建制度。新疆分行黨委以制度建設(shè)為先導(dǎo)，健全完善一系列巡察工作制度辦法，確保巡察權(quán)力始終在正確軌道上運(yùn)行。研究制定《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行新疆分行巡察工作辦法》和《被巡察單位配合區(qū)分行黨委巡察組開展巡察工作規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范巡察工作目標(biāo)和流程；研究制定《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行新疆分行巡察工作規(guī)劃（2018-2022年）》和《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行新疆分行2020至2022年巡察干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，進(jìn)一步提高巡察工作的計(jì)劃性；研究制定《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行新疆分行巡察工作人員管理暫行辦法》和《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行新疆分行巡察后評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》，進(jìn)一步健全巡察工作配套制度。
礪劍——持之以恒強(qiáng)隊(duì)伍。新疆分行黨委精心組建巡察干部隊(duì)伍，建立了79人的巡察工作“人才庫(kù)”，對(duì)“人才庫(kù)”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每?jī)赡暾{(diào)整1次，并根據(jù)巡察任務(wù)需要隨時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充。加強(qiáng)對(duì)巡察干部的指導(dǎo)培訓(xùn)，采取面對(duì)面集中培訓(xùn)、邀請(qǐng)自治區(qū)黨委巡視辦公室專人進(jìn)行專題授課等方式開展培訓(xùn)工作；強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)練兵，采取“半固定”模式組建巡察組，確保組內(nèi)形成巡察“老兵”帶“新兵”的良好氛圍；建立巡察工作周報(bào)制度，全程跟蹤指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)巡察工作，讓巡察干部在學(xué)中干、干中學(xué)。完善考核評(píng)價(jià)，每次巡察任務(wù)結(jié)束后對(duì)巡察干部參與巡察工作的表現(xiàn)作出鑒定，作為人員考核、獎(jiǎng)懲、任用等方面的重要依據(jù)；探索建立巡察后評(píng)價(jià)辦法，從工作作風(fēng)、巡察質(zhì)效等多維度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)巡察進(jìn)行評(píng)價(jià)。
亮劍——用足成果長(zhǎng)震懾。近三年，新疆分行共對(duì)轄屬機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)處室開展了4輪常規(guī)巡察和2輪脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察，覆蓋轄內(nèi)88.89%以上機(jī)構(gòu)。面對(duì)巡察出的問題，新疆分行黨委持續(xù)強(qiáng)化巡察整改落實(shí)和成果運(yùn)用，做深做實(shí)“后半篇文章”。將巡察整改責(zé)任列入黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，定期督導(dǎo)考核，形成“兩個(gè)責(zé)任”一體落實(shí)的良性互動(dòng)局面。開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察“回頭看”、在“四風(fēng)”問題自查自糾等工作中再次檢查巡察整改情況，切實(shí)推動(dòng)整改常態(tài)化長(zhǎng)效化。完善巡察上下聯(lián)動(dòng)工作格局，建立轄屬機(jī)構(gòu)巡察整改周報(bào)制度，形成整改臺(tái)賬并按時(shí)上報(bào)，定期匯總、動(dòng)態(tài)跟蹤，盯緊盯實(shí)、對(duì)賬銷號(hào)，截至目前，前5輪巡察出的問題已全部整改完畢。發(fā)揮內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)、紀(jì)檢、黨風(fēng)廉政等聯(lián)合監(jiān)督職能作用，做好巡察發(fā)現(xiàn)線索移交工作，前5輪巡察移交的線索已全部處理完畢。將巡察整改情況納入各項(xiàng)專項(xiàng)檢查內(nèi)容，統(tǒng)籌監(jiān)督資源，共享監(jiān)督信息，提升監(jiān)督效能，引導(dǎo)督促轄內(nèi)機(jī)構(gòu)把巡察整改融入日常工作。
（閻燕）
